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智络关于公司部门负责人的人事任命颁发仪式
发布时间:2015-1-7 15:52:42
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   在九月的总结大会上,我们有一个非常重要的环节,就是关于我们智络管理层负责人的任命书的颁发仪式,这也是一项历史性的时刻,其中有智络的元老和新晋的智络佳人!任命书的意义不亚于于古时的圣旨“奉而诰命”的沉重。一项工作的授予,是公司对其能力的认可和决定交付的信任,我们被授于该职位的智络精英也是怀着严肃的态度和中肯的语气去宣读该职责的宣誓,任命书,这也是对于我们智络管理精英的职业生涯现阶段的一个标志性的象征。人事行政各部门完善的制度也严正对待起公司人员职责的配备的,已经逐步地走向一个中上游企业的标准。

 

   智络的领袖吴总为以下人员授以任命:


   市场销售一部-谢经理:这是我们的开国元老,从无名小辈的小企业到如今声名远扬,面向全国的会员管理软件公司,如果说吴总是首脑,那么他一定是左膀右臂!智络今天的规模也是他兢兢业业和我们的吴总一步一步的建立起来,多年的从业经验和专业知识,具有豪迈的气势和骁勇善战的谢哥带领我们市场一部一定能杀出一片天下!

 

   市场销售二部-汤玉玲:相较于谢经理,汤经理就显得细致多了,两个相比较,一个能文一个是武,不一样的风格撞击,一定能擦出金色的火花!但是正是这一种效果,不同管理方式的良性竞争,双方可以互补,汤经理在管理上用的是理论的实践,谢经理则侧重于实践的经验,文与武之间的对决,谁胜谁负,这场拉锯战才刚刚敲响,虽然是双方竞争的推动更是事业上的伙伴,不过我们的使命都在于,让我们的产品更好的服务于商家,把我们的市场影响力扩大。


 

   销售助理-唐苏娥:鉴于谢经理日理万机,一些细节和繁琐的事情就需要有个工作认真负责的助手来完成,通过考察小苏同志是一个非常值得托以重任的好助理,在此之前一些销售报表业绩,统计分析排名的事项都是由她来完成的,也完成的非常理想,在日后有小苏的帮助相信谢经理工作的开展会更加顺利!

 

   技术经理-付强:技术总监已具有行业8年从业经验,技术经理本科毕业且从公司创业一直工作至今,经验丰富!4年来带领团队不断的坚持技术革新,产品真正的走过发展期!逐渐的获得了市场的高度认可!再由他继续发挥创造,积极进取,智络的连锁会员管理系统一定会发扬光大,成为一颗耀眼的智络明珠!

 

   研发组长-彭紫粱:对于他,可能过多的人不太了解,也许他就是理论和实践结合非常完美的代表人物,不仅仅有自己独特的见解也有一种深沉的执行力度。从他进入公司做的表现,CS产品上出现了一个质的改变,日益增强内容,成熟并趋向更加完美的产品,将来在他的引领下,新的更多产品的神秘面纱想必也不会让人失望!

 

   售后经理-沈康玲:唯一的女技术呀,一个罕见的宝呀,沈经理敬业亲和,还多才多艺,多次参与公司活动策划组织,是个难得的德才兼备的技术美女呀。

 

   文艺部长-张苗:苗苗本来是网页设计的美工,设计得一手非常大气的公司产品宣传册和网页的宣传图。但是在公司以来,所有的公司内部活动外出活动都是主要的核心负责人,策划活动和组织安排内务,是吴总的得力助手,交给她的任务都完成的非常出色!这个任命非她不可也十分适合!

 

   平面设计师-罗金秀公司的文化墙的设计和我们日常会员卡的设计多得秀秀出色的手艺,秀秀用她的巧手为我们带来了工作上的满意,期待秀秀的新作品,公司会议室玻璃墙展示的布置平面图,让我们公司更加美观大方!

 

 

 

   人事行政主管-张赢  自从有了张姐的布置,不得不说,我们整个办公环境和员工福利待遇都得以提升,可见张姐是我们的福音呀,一个公司的内部文化的形成,她就是那个关键的措施点,我们之间凝聚的润滑剂和推动力,非常期待张姐接下来对我们各种福利各种赏赐哟!在人事上不仅仅是待遇,还得人尽其才,希望她把我们从中挖掘打磨,就像智络人才方针:人人是人才,找寻自己最合适,发挥到最极致!

 

   百尺竿头,更进一步,持续再往上追求,古人说强将手下无弱兵,吴总颁发证书,合影见证这个历史性的一刻,有他们的协助,智络公司和产品势必更上一层楼!更加团结,更加同心协力往前冲。公司的发展是永续的、是无限的,各位的未来也是无限宽广,美好,大家加油!

 

 

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