智络店铺会员管理专家
十一月销售部门总结大会在4日下午成功召开圆满落幕！
参与人员：智络销售一部及二部成员全体成员
特邀嘉宾：智络管理领袖吴总，技术部门负责人许总监
主持人：销售助理小苏
2014年12月4日下午销售部门召开了十一月的销售部门总结大会，经过了前两次的锻炼，我们的“管家小苏同志的主持水平大大提升，成功转型为颇具台风的苏大人，整个流程顺畅，贴紧主题，会场秩序都顺应小苏的布置有条不紊的进行。学习归来后的成果也在一一绽放，智络铸造一个开放的平台，把人才堡垒一个一个的往纵向的横向的成长，只要你拥有向上的心，就不怕在这里不能往上爬！
12月，是2014年的最后一个月，我们既是对上月工作计划目标的检验，总结利弊，改善问题，取得进步，2015年即将开始，在最后一刻，进行激励措施更加卖力拼搏，我们是公司的最前线，时刻记住我们的使命，一刻也不会松懈。
大会启动前，映入眼帘的就是上次智络佳人去团队精英复制营学习后，至今还记忆犹新的承恩老师的金字玉言：学到了好东西自然要分享出来，我们可以毫无忌讳的呈现出来，这是智络佳人的美德，都说在愤怒时爆发前先倒数30秒，多少会让怒火冷静一点，那么当我们迷茫无知时我们不妨也看看成功大师的成功的口诀，成功的人之所以成功是因为他们相信成功的真理，并且坚持不懈的去做！
●承恩经典语录分享
1、成长就会出丑，出丑才会成长
2、差一点就是差很多，多一点就是多很多
3、没有标准就是最低标准
4、做人开怀大肚，做事斤斤计较
5、短暂的激情没有意义，持续的激情才是生产力、战斗力
6、优秀是一种习惯，平庸也是一种习惯
7、感谢那些扔你石头的人，因为他堆起了让你站得更高的台阶
8、人生不一定赢在起跑线，但一定赢在转折点
9、不要老想着有多少贵人来帮助你，而要问自己你是多少人的贵人
10、明天不一定会更好，但是明天一定会到来
11、我需要的是指点，而不是指指点点
12、得人心者得天下，通人性者得人心
13、一个人能包容多少的口味就能包容多大的天下
14、知道不等于做到，做到不等于做好，做好不等于做精，做精不等于做专
15、永远不吃苦的东西，就永远不知道甜是什么味道
16、上嘴巴是天，下嘴巴是地，嘴巴一动就是生产力
17、如果你害怕，表示你的内心不强大
18、记住该记住的，学习该学习的，超越该超越的
19、欲戴王冠，必忍其重；欲登高峰，必忍其痛
20、只要开始永远不晚，只要进步总有空间
感受到了桃李芬芳，相信在这些箴言的沉淀下，我们的心态更好，业绩工作也会更上一个层次。
●十月业绩目标完成情况（检验目标结果）
●工作总结，工作计划讨论分析（考核执行力，总结工作任务，不好的改进，得出问题根本，做出反思更要采取有效解决的方案）
●日冠军，及日亚军分享（分享是一种美德我们永远保持不变！）
●周哲可视卡分享及成功的销售技巧分享
再次分享，不得不说销售二部的小周是一个非常具有正能量代表的杰出人才，他用自己一个独特方式，贴心的风格关怀客户，成功的感化了客户，将客户的需求引导上来，本来是无心，但是通过小周做的一系统行动，像朋友一样交流对待，用真诚感动客户，服务的质量比对产品的期望还高，能够得到客户这样的认可，这是非常值得肯定的！
●宣布PK榜
PK业绩，PK吃饭？这是一个无厘头的打赌吗，非也，这是伙伴之间的较量，销售二部之间的PK有趣极了，指标一对一的PK，目标双向PK，输了那位，就得默默地虔诚的吃完四碗糙米饭，为了证明你不是饭桶，奋斗吧！骚年！还有销售一部的小苏和我和小汪同志之间的口头之间打赌，请吃饭，想要享受美味盛宴就得好好达成目标，为我们的团队创造更多的利润！
●总经理发言：
吴总的再次意外，不再是请吃饭烛光晚餐的浪漫了，这次的任务考核，加强管理层目标监督的责任力度，有奖必有罚，有目标是好的，目标是要去做到的，做不到就是愧对领导，愧对团队，就得为执行不到位爱心奉献乐捐，销售经理也做出了深沉的感悟：工资是发给日常工作的人，高薪是发给承担责任的人，奖金是发给做出成绩的人，股权是分给能干忠诚的人，荣誉是颁给有理想抱负的人，辞退信将送给没结果还耍个性的人，一个卓越的团队不是命悬一线或石破天惊，而是平静、刚毅、坚持和不断改善！ 思想有多远，我们就能走多远！共勉！智络销售精英们正能量满满，我们势必达成！将我们的会员管理软件推崇到每位需要的商家上去！
更多行业资讯解决方案软件详情请联系